Kunst marcheert altijd: Over Rembrandt, Van Gogh en de waarde van artistieke roem Ruurd Mulder
Lyt når som helst, hvor som helst
Nyd den ubegrænsede adgang til tusindvis af spændende e- og lydbøger - helt gratis
- Lyt og læs så meget du har lyst til
- Opdag et kæmpe bibliotek fyldt med fortællinger
- Eksklusive titler + Mofibo Originals
- Opsig når som helst
De notenkraker: Oplossingen voor 50 herkenbare veranderdilemma's
- Af
- Forlag
- Sprog
- Hollandsk
- Format
- Kategori
Økonomi & Business
‘Change expert’ Kloosterboer ontrafelt de vijftig meest voorkomende dilemma’s bij innovatie en organisatieontwikkeling en laat je in 1 minuut navigeren naar de oplossingsrichting voor jouw probleem.
In ‘De notenkraker’ ontrafelt businesstransformatie-expert Anne Kloosterboer de vijftig meest voorkomende ‘noten om te kraken’ bij organisatieverandering. Leiding geven aan organisatieverandering is een belangrijke verantwoordelijkheid van iedere leider, waarbij haast dagelijks lastige dilemma’s gekraakt moeten worden. Daarbij gaat het om vraagstukken die spelen op individueel, team- en organisatieniveau, zoals kostenbesparingen, uitvoering van strategie en gedragsverandering.
‘De notenkraker’ is zo opgezet dat je binnen één minuut inzicht krijgt in de aard van jouw dilemma en doorverwezen wordt naar een oplossingsrichting op maat. Een boek om erbij te pakken zodra organisatieverandering start, vertraagt of vastloopt.
© 2021 Business Contact (E-bog): 9789047016038
Udgivelsesdato
E-bog: 22. juni 2021
Andre kan også lide...
- Ben jij al activist?: organisatieverandering in de betekeniseconomie An Kramer
- Waarom nieuwe leiders geen baas spelen Luc Ardies
- Mijn tien geboden: Een leven als ondernemer Willy Naessens
- En nu dan: De kracht van inspiratie en werken vanuit focus Ariane Roos
- Veranderen Herman van den Broeck
- Impact: invloed op basis van respect Jan van der Vurst
- Het groepswezen: Leidinggeven aan je team als geheel Bart van der Velpen
- Laat je net-werken: Innercrowdfunding voor iedereen Yamina Krossa
- Het kleine boekje met grote ideeën: 52 quotes voor bewust leiderschap Chantal Smedts
- Ongeschreven regels: hoe je hardnekkige patronen in je team verandert Annemieke Figee
- Beweging werkt: sleutels voor een duurzaam bewegingsbeleid op de werkvloer Barbara Torfs
- QRM Waarom & Hoe?: Alles over het implementeren van QRM J.A.L. Gerrese
- Economie en het goede leven: Wat ik ervan geleerd heb Jan Smets
- Let love rule your business: Waarom alles in organisaties draait om mensen en relaties Rob Coolen
- No nonsens: brain hearts guts troeven van de manager Michel de Coster
- Kies mij: Wat je van politici kunt leren als je meer invloed wilt hebben Thijs Hannaart
- Spookrijders staan nooit in de file: 101 ideeën voor tegendraadse managers Koen van den Brandt
- De cultuurmanager: regels van de kunst voor leiderschap in de culturele en creatieve sector Annick Schramme
- Bye bye management Marc Buelens
- Wie heeft mijn werkplek gepikt? Profiteren van het nieuwe werken in 14 hacks Suze Krijnen
- Nooit nog normaal: Aan de slag in de digitale wereld Omar Mohout
- Beter werken met coaches: hoe doe je dat? Dirk Versées
- Van binnenuit: vijf stappen naar versnelde en duurzame groei An Baert
- Duurzaam managen: Mensen vanuit hun kracht laten samenwerken aan een gezamenlijk herkend doel Douwe Schuhmacher
- The Mind of the Leader: Hoe je jezelf, je team en je organisatie naar uitzonderlijke resultaten leidt Rasmus Hougaard
- Making Shift Happen: Regisseren van impact Margareth de Wit
- Onbeperkt verlof voor iedereen: Een pleidooi voor zelfsturing in het ondernemerslandschap Tom Herrijgers
- Lead like a coach: 7 topsportprincipes voor leiders Paul Van Den Bosch
- Jobrepair: De slimme toolkit voor meer zin en minder twijfel over het werk Wim Thielemans
- De Zinmakers: Nieuw organiseren in tijden van complexiteit Ben Kuiken
- Het grote gesprekkenboek Jacco van den Berg
- Waarom daarom geen antwoord is Luc Ardies
- Werken aan werkgeluk: Hoe organisaties Huizen van Werkgeluk kunnen worden Dajo De Prins
- Waarom kleurrijke teams beter scoren: Over verschillende persoonlijkheden in een team en hoe ermee om te gaankunnen groeien Luc Ardies
- De disruptieparadox: In 5 stappen naar echte vernieuwing Menno Lanting
- You do you Nele Pieters
- In het hoofd van de leider: Achter de coulissen van het managementtheater Bart Buyst
- Demotie werkt e-book: Een stap terug succesvol aanpakken Tanja Verheyen
- Ondernemers zijn net mensen: Vijftig kleurrijke ondernemers aan het woord Cor de Graag
- Organisatiekunst: Van controle naar vertrouwen in de publieke sector Robert de Muralt
- Roddel je naar de top: De ultieme kantoorgids Dominique J. Darmon
- Zo werkt de mens: hoe we menselijkheid weer centraal zetten in teams en organisaties Marc Vollebregt
- No prima donna's Jakob Zwinderman
- Strategisch verbinden Peter Op De Beeck
- Huis van vertrouwen: Hoe 10 familiebedrijven duurzaam ondernemen Mathieu Decroix
- Hoe maak je van Instagram jouw succes?: Complete handleiding om jouw succes te behalen op Instagram. Dylan Oemar Said
Vælg dit abonnement
Over 600.000 titler
Download og nyd titler offline
Eksklusive titler + Mofibo Originals
Børnevenligt miljø (Kids Mode)
Det er nemt at opsige når som helst
Den mest populære
Premium
For dig som lytter og læser ofte.
1 konto
100 timer/måned
Eksklusivt indhold hver uge
Fri lytning til podcasts
Ingen binding
Unlimited
For dig som lytter og læser ubegrænset.
1 konto
Ubegrænset adgang
Eksklusivt indhold hver uge
Fri lytning til podcasts
Ingen binding
Family
For dig som ønsker at dele historier med familien.
2-6 konti
100 timer/måned pr. konto
Fri lytning til podcasts
Kun 39 kr. pr. ekstra konto
Ingen binding
2 konti
179 kr. /månedFlex
For dig som vil prøve Mofibo.
1 konto
20 timer/måned
Gem op til 100 ubrugte timer
Eksklusivt indhold hver uge
Fri lytning til podcasts
Ingen binding
Sprog og region
Dansk
Danmark
