Agendashift™: Ergebnisorientierter Wandel und kontinuierliche Transformation in agilen Organisationen

• pragmatische Anleitung

• klar strukturierter fünfstufiger Prozess

• eine Fülle von Wissen und Werkzeugen, um kulturelle Veränderungen zu ermöglichen

• »Culture Tech»

Agendashift™ ist ein Framework und Teil des "Engagement-Modells" zur Implementierung einer partizipativen Kultur in Organisationen. Es stellt eine Möglichkeit dar, jeden Mitarbeiter auf jeder Ebene in den Veränderungsprozess einzubeziehen. Die Geschäftsvision und Transformationsstrategie wird so auf eine Kultur sinnvoller Beteiligung ausgerichtet.

Das Buch beschreibt pragmatisch eine Reihe miteinander verbundener Werkzeuge und einen partizipativen Prozess, der die Menschen dazu einlädt, gemeinsam ehrgeizige Ambitionen zu entdecken, Hindernisse für diese Ambitionen zu erkennen, Übereinstimmung in Bezug auf sinnvolle Ergebnisse zu erzielen und all dies systematisch zu verfolgen. Dabei werden Techniken und Konzepte aus Lean-Agile, Kanban, Clean Language, Cynefin, Lean Startup und A3 eingesetzt.

© 2022 dpunkt.verlag (E-bog): 9783969102671

Oversættere: Björn Jensen, Jennifer Pfahl

Release date

E-bog: 30. marts 2022