Martha Elisa Monsalve Cuellar

Gabriela Mendizábal Bermúdez

Federico Anaya Ojeda

Gilberto Chávez Orozco

Luis Manuel Díaz Mirón Álvarez

Ana Cecilia Gerson Anzola

Rogelia Gómez Vargas

Gabriela Moreno Miranda

Carlos Reynoso Castillo

Mirna Lozano Bosch

Jordi Emmanuel Ruano Rivera

Esteban Carcavallo

Sebastián Coppoletta

José Alfonso Aparicio Velázquez

Lucia Celeste Castro Herrera

Manuel Fuentes Muñiz

César Arese

Alejandro Avilés Gómez

María Ascensión Morales Ramírez

Rafael Sánchez Navarro

Sonia Maricela Santillán Montoya

María Celeste Cóceres

Jacobo Lee

Alejandro Díaz Fernández

Jorge Antonio Loyo Pérez

Las reformas laborales implementadas en América Latina en los últimos años han modificado sustancialmente el funcionamiento de la justicia laboral. En particular, la reforma laboral mexicana de 2019 estableció tribunales laborales especializados y mecanismos obligatorios de conciliación para agilizar la resolución de conflictos laborales. A medida que avanzamos hacia 2025, surgen nuevas tendencias que apuntan al fortalecimiento de estos tribunales, la expansión de la conciliación y una creciente digitalización de los procesos judiciales. Este libro analiza con rigor estas tendencias y los retos que enfrenta actual- mente la justicia laboral en América Latina. Se examinan cuestiones clave como la capacitación continua y obligatoria de jueces y abogados, la sostenibilidad financiera y operativa de los nuevos tribunales laborales, y la necesidad de impulsar un cambio cultural hacia métodos alternativos de solución de controversias. Transformaciones Laborales en la Era Digital constituye una guía útil y detallada para jueces, abogados y especialistas en derecho laboral que buscan profundizar en la comprensión del nuevo escenario latinoamericano, identificar claramente los retos actuales y contribuir activamente a la consolidación de sistemas judiciales laborales más eficientes y cercanos a la realidad del trabajo en el siglo XXI.

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