Victoria Lakefield

La communication non violente - Résoudre enfin les conflits de manière constructive, pacifique et efficace grâce à des méthodes CNV raffinées

En cas de désaccord avec votre entourage, vous retrouvez-vous rapidement dans des discussions agressives ? Prenez-vous souvent les déclarations de votre interlocuteur personnellement et êtes-vous donc souvent blessé ? Vous avez l'impression que le message que vous souhaitez envoyer est mal perçu par votre interlocuteur et que cela dégénère en conflit ?

Alors ce livre est absolument indispensable pour vous ! Grâce aux techniques scientifiquement fondées, élaborées par des experts en communication et faciles à appliquer, vous résoudrez dès maintenant les conflits verbaux sans violence psychologique et apprendrez à mieux percevoir les besoins de votre interlocuteur et à communiquer les vôtres de manière plus compréhensible.

- Identifiez les conflits potentiels en un clin d'œil et résolvez-les avant qu'ils ne prennent le dessus
- Cultivez des relations respectueuses et compréhensives avec votre entourage, basées sur la réciprocité
- Apprenez à écouter attentivement et activement et à exprimer vos propres souhaits de manière compréhensible afin d'éviter les malentendus
- Réglez les conflits de manière constructive et trouvez des solutions pacifiques en commun

Avec les stratégies de réussite efficaces et les exercices pratiques intelligents de ce livre vos discussions avec des personnes difficiles et verbalement agressives ne dégénèreront désormais plus en dispute et vous résoudrez les conflits grâce à une communication pertinente et empathique tout en développant une acceptation mutuelle dans le respect des attentes et des besoins de chacun.

Procurez-vous dès maintenant ce guide incontournable et complet sur la communication non violente, analysez vos interlocuteurs en un clin d'œil et gérez les conflits avec succès

Alice Martin

COMMUNICATION NON VIOLENTE: Comment mieux communiquer au quotidien grâce à la PNL, à la psychologie positive et à la pleine conscience et gérer les conflits avec intelligence émotionnelle et empathie

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