Unboss

af Jacob Bøtter
Lydbog
7t 37m Oplæst af Morten Rønnelund

Forlagets beskrivelse

Unboss er en bog om arbejde og ledelse, du ikke har set mage til. Den sætter spørgsmålstegn ved alt det, du troede var en selvfølge: Troede du, at virksomheders formål var at tjene penge? Nej, de skal først og fremmest gøre nytte. De skal blive til bevægelser, der forandrer verden. Du er ikke mere ansat i dit job. Du er partner i et team. Din leder har ikke alle svarene, men hun kan stille de gode spørgsmål. Du arbejder ikke for at tjene penge til nogle ejere, du ikke kender. Du arbejder for en sag. Og du får selv en rimelig del af den gevinst, du skaber. Du går ikke på arbejde fra 8 til 16. Du arbejder der, hvor du er og hvornår det passer dig. Din virksomhed sælger ikke produkter til kunderne. Den skaber værdi sammen med kunderne. Og arbejder du i det offentlige, er det ikke budgettet der tæller. Det er den værdi, du skaber for borgerne. Unboss er skrevet i samarbejde med 100 visionære personligheder fra hele verden. De er kommet med nye ideer og konkrete eksempler. Det hele er bundet sammen af Jacob Bøtter og Lars Kolind. Resultatet er blevet en bog, der ikke bare vil skabe debat. Den vil skabe revolution.

Brugeranmeldelser

Antal bedømmelser: 41
Anne Frost

Kæmpe inspiration. Selv i dag.

BJARNE SKJØDT WORM

Bøtter og Kolinds bog Unboss er på mange måder inspirerende og nytænkende, men der er ingen tvivl om at de herrer aldrig har beskæftiget sig med offentlig ledelse. Tanken om at "unbosse" er befriende... men mere er den heller ikke. I min optik (og verden) tvivler jeg stærkt på at denne smukke tanke ville leve ret længe. Der kommer også flere gange opfordringer til at fagforeningerne skal være mere liberale og lade ledelser og medarbejdere finde ud af hvordan de klarer tingene internt... det er sikkert fint.. i det private. I bund og grund handler det vel om tillid til at systemet kan regulere sig selv uden at de svageste bliver tabt. Kolind og Bøtter er bare ligeglade med de svageste, for de er ikke til gavn for virksomheden og skal ud. I et presset sundhedsvæsen med pressede ledere og pressede medarbejdere er der mere end nogensinde brug for stærke fagforeninger der kan beskytte medarbejderne. Overenskomsterne er et værn der beskytter medarbejderne. og ja.. i den ideelle, men utopiske verden var der ikke behov for dette værn. Bogen er gennemsyret af et flommende nærmest Trumpagtigt sprogbrug der både er fascinerende, inspirerende og afskyvækkende. Når det så er sagt er det en spændende bog med flere interessante pointer der i mindre målestok bestemt kan bruges. Bør dog nok læses kritisk (c;

Mikkel Rostholm

Glimtende - relevant og fortalt i et klart og tydeligt sprog

Jørn Zielke

Hvis man kan se og komme igennem den betydelige mængde af trivialiteter og udokumenterede "synsninger", så rummer denne bog indimellem nogle rigtig gode pointer og guldkorn, der efter min mening på fin vis rammer tidens trends indenfor ledelse. De kommende år vil vise om rådene også er gode. Absolut værd at læse.

Søren Højland Boesen

Gode pointer, der dog kan virke lidt banale her 4 år efter de først er fremført.

Bøger af samme forfatter (1)

Yderligere information

Bogtype
Lydbog
Forlag
JP/Politikens Forlag
ISBN
9788740032482
Oplæst af
Morten Rønnelund
Oversat af
Lars Kolind

Genrer
Forretning og administration
Ledelse og ledelsesteknikker