Skab værdi med trivsel og empati

af Thomas Milsted
E-bog
1-2 t

Forlagets beskrivelse

Mistrivsel koster kassen i sygedage og manglende motivation, og mange steder er arbejdsglæden til at overse. Som modsvar fortæller Thomas Milsted her, hvorfor ledere bør se trivsel som en strategisk ressource, og hvilke personlige kompetencer det kræver at lede trivsel. Thomas Milsted er generalsekretær i Stresstænketanken, foredragsholder og skribent. Han er forfatter til en lang række bøger om stress og trivsel, senest Arbejdsglad . Gyldendal Business Singler er korte og koncentrerede tekster, som du kan læse for hurtigt at sætte dig ind i et emne. Efterfølgende kan man opsøge mere viden, hvis man vil have emnet uddybet.

Brugeranmeldelser

Antal bedømmelser: 4
Kenn könig-Andreasen

U

Claus Nielsen

Et rigtigt fornuftigt skriv hvor forfatteren, med behørig dokumentation, formår at fremhæve vigtigheden af at vi alle accepterer at kløften mellem ledere og arbejdere rent intellektuelt ikke er så stor som tidligere antaget. Hvordan skal man få folk til at yde en sublim service overfor kunder,hvis de selv føler sig mast af tid og arbejdsmængde..

Yderligere information

Bogtype
E-bog
Forlag
Gyldendal
ISBN
9788702173680

Genrer
Erhvervs- og industripsykologi
Ledelse: lederskab og motivation
Personale og personaleledelse
Organisationsteori og adfærd